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为落实新区“四大行动”安排要求，提高集团招商引资能力水平，3月2日，建投集团召开招商引资专题培训会，约请新区投促局AG直播厅增进办高燕主任授课
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开展招商培训是招商职员提高专业手艺、掌握工业时势政策的主要渠道，是推动建设学习型、专业化招商步队的主要平台
。高燕主任围绕新区国资平台组招商指标的认定标准、申报质料以及计分规则作出最权威的解读，并先容了工业链招商项目研判技巧以及新区的招商优势，为现场职员泛起了一场独具匠心的招商课堂
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为认真做好集团今年的招商引资事情，聚会强调：一要提高熟悉
。集团上下要凝聚共识，高度重视招商引资事情，同时，招商职员要有捕获招商信息的自动性和敏感性，平时要多关注新区宣布的招商简报，相识市场上的营业信息，自动挖掘招商渠道
。二要掌握要领
。要增强学习，集团未必期组织招商引资方面的培训，资助招商职员通过学习专业手艺，阻止“打乱仗”
；要增强协作，一方面要和投促局、平台、街道坚持细密联系，协同招商
；另外一方面要通过服务企业挖掘招商信息，以商招商
。三要捉住重点
。聚焦集团的主责主业和优势资源，围绕集团自有的优质资产或项目开展招商事情，牢牢掌握招商的自动权
。四要坚定信心
。作为招商领域的新兵，正面应对畏难情绪和本事恐慌，要坚定信心，信托在新区各部分的鼎力大举支持下，在各部分、各子公司的全力配合下，建投集团一定可以取得招商事情的周全胜利
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